Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Raamatupidamisosakonna juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud ja tulemustele orienteeritud raamatupidamisosakonna juhatajat, kes vastutab ettevõtte raamatupidamisfunktsiooni igapäevase juhtimise, finantsaruandluse kvaliteedi ning sisekontrolli protsesside tõhusa toimimise eest. Selles rollis on oluline tagada, et kõik raamatupidamistoimingud oleksid täpsed, õigeaegsed ja kooskõlas kehtivate seaduste, standardite ning ettevõtte sisemiste põhimõtetega. Raamatupidamisosakonna juhataja teeb tihedat koostööd juhtkonna, audiitorite, maksuasutuste ning teiste osakondadega, et toetada ettevõtte strateegilisi eesmärke usaldusväärse finantsinfo kaudu.
Edukas kandidaat suudab juhtida nii inimesi kui protsesse, arendada meeskonna töökorraldust ning leida võimalusi raamatupidamise tõhustamiseks ja automatiseerimiseks. Töö hõlmab pearaamatu haldamise järelevalvet, kuu-, kvartali- ja aastaaruannete koostamise koordineerimist, maksuarvestuse korrektsuse tagamist ning eelarvestamise ja finantsanalüüsi toetamist. Lisaks on sellel ametikohal oluline roll riskide maandamisel, kontrollimehhanismide tugevdamisel ning finantsprotsesside läbipaistvuse suurendamisel.
Raamatupidamisosakonna juhataja vastutab ka selle eest, et meeskond oleks motiveeritud, hästi juhitud ja professionaalselt arenev. See tähendab regulaarset töö tulemuste jälgimist, prioriteetide seadmist, juhendamist ning vajadusel muudatuste elluviimist. Ootame inimest, kes suudab töötada nii detailitäpselt kui ka strateegiliselt, nähes suurt pilti ja mõistes finantsjuhtimise mõju kogu organisatsiooni toimimisele.
Selles rollis on oluline tugev analüütiline mõtlemine, väga hea seadusandluse tundmine ning oskus teha põhjendatud otsuseid ka pingelistes olukordades. Kandidaat peaks olema enesekindel suhtleja, kes suudab keerulist finantsinfot selgelt ja arusaadavalt esitada nii finantstaustaga kui ka mittefinantstaustaga kolleegidele. Hindame kõrgelt süsteemsust, usaldusväärsust, konfidentsiaalsust ning pideva parendamise mõtteviisi.
Pakume võimalust töötada vastutusrikkal ja mõjukal ametikohal organisatsioonis, kus finantsdistsipliin, kvaliteet ja professionaalsus on kõrgelt väärtustatud. See ametikoht sobib inimesele, kes soovib võtta juhtivat rolli raamatupidamise arendamisel, tagada kõrgetasemeline finantsjuhtimine ning panustada ettevõtte jätkusuutlikku kasvu. Kui sul on tugev raamatupidamisalane taust, juhtimiskogemus ning soov kujundada tõhusaid finantsprotsesse, võib see olla sinu järgmine oluline karjäärisamm.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida raamatupidamisosakonna igapäevast tööd ja meeskonna tegevust
- Tagada korrektne ja õigeaegne kuu-, kvartali- ja aastaaruandlus
- Koordineerida pearaamatu, ostu- ja müügireskontro ning põhivara arvestust
- Jälgida maksuarvestuse vastavust kehtivatele õigusaktidele
- Arendada ja täiustada sisekontrolli ning finantsprotsesse
- Teha koostööd audiitorite, maksuasutuste ja ettevõtte juhtkonnaga
- Toetada eelarvestamist, finantsanalüüsi ja juhtimisaruandlust
- Tagada raamatupidamissüsteemide tõhus kasutamine ja protsesside automatiseerimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus raamatupidamise, rahanduse või majanduse valdkonnas
- Varasem töökogemus raamatupidamise juhtival ametikohal
- Põhjalikud teadmised Eesti raamatupidamis- ja maksuseadustest
- Kogemus finantsaruannete koostamise ja auditi ettevalmistamisega
- Väga hea analüütiline mõtlemine ja detailitäpsus
- Tugevad meeskonna juhtimise ja arendamise oskused
- Hea eesti keele oskus ning tööalane inglise keele oskus
- Väga hea Exceli ja raamatupidamistarkvara kasutamise oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus raamatupidamismeeskonna juhtimisel?
- Kuidas tagate finantsaruandluse täpsuse ja õigeaegsuse?
- Milliste raamatupidamistarkvaradega olete töötanud?
- Kuidas olete varasemalt parandanud raamatupidamisprotsesside tõhusust?
- Milline on teie kogemus auditi ettevalmistamise ja läbiviimise toetamisel?
- Kuidas lahendate olukordi, kus tähtajad on pingelised ja andmed puudulikud?
- Milline on teie kogemus maksuarvestuse ja maksudeklaratsioonidega?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonnaliikmeid?
